职称： 副教授
院系： yl6809永利
研究方向： 高等教育管理与领导行为研究,党史重要人物研究,公共行政与公共管理
Email： party@hebut.edu.cn
一、基本情况
贺立军，男，博士，正高级政工师，副教授。兼任河北省马克思主义学会副会长、河北省高校思想政治工作研究会第九届理事会副会长、河北省信息产业与信息化协会第一届5G专业委员会副主任。2010年在永利集团yl6809获管理科学与工程专业博士学位。
二、硕导所属（含跨转）学科、专业学位类别
1、思想政治教育学科
研究方向一：高校思想政治教育
研究方向二：党史重要人物研究
研究方向三：大学文化研究
2、管理科学与工程
研究方向一：公共行政与公共管理
研究方向二：高等教育管理
研究方向三：企业文化
三、主持、参与的科研及教研项目情况（含获奖情况）
科研及教研项目名称 |
项目来源 |
建党百年来高校党建与青年运动研究 |
河北省委宣传部 |
京津冀红色文化协同创新共同体建设研究 |
河北省社会科学发展研究课题(20230201008) |
李大钊教育思想研究 |
|
基于IDT模型的大学教师MOOC使用行为研究 |
河北省社会科学基金项目(HB17GL025)； |
河北省普通高校高层领导团队(TLT)特征及行为整合研究 |
河北省软科学项目(10457201D-12) |
大学高层领导团队的行为整合与决策机制研究 |
天津市社科规划项目(TJGL10-965) |
河北省高等教育“双重”工程建设成效分析与对策研究 |
河北省社科基金项目（707BSH012） |
大学高层领导团队特征异质性对协同领导的影响研究 |
天津市哲学社会科学研究规划项目(TJGL10-965) |
领导团队特征异质性对团队认同感和行为整合的影响研究 |
河北省科学技术研究与发展计划(10457201D-12) |
大学高层领导团队协同领导力研究 |
河北省高等学校教育科学规划项目(JYGH2011001) |
高层管理者领导风格在信息化中的有效性分析 |
河北省软科学计划项目的部分研究成果,项目编号:10457201D-12 |
企业高管支持及其对信息化绩效的影响研究 |
河北省自然科学基金(G2007000122) |
高校领导团队行为整合影响因素的实证研究 |
四、近年来发表代表性论文情况（仅限第一作者或通讯作者），主编或参编的教材、专著情况，获得专利情况等
成果名称 |
出版、刊发情况 |
名次 |
时间 |
思想政治理论课教学前沿问题 |
南开大学出版 |
主编 |
2025.04 |
永利集团yl6809史（1903-1923） |
天津社会科学院出版社 |
主编 |
2023.09 |
报刊中的河北工大（上中下三册） |
天津社会科学院出版社 |
主编 |
2023.09 |
河北人民出版社 |
1 |
2017.06 |
|
周恩来奋斗观的生成逻辑、内涵意蕴及对青年的启示 |
齐齐哈尔大学学报(哲学社会科学版) |
1 |
2024,(03) |
李大钊教育现代化思想的主要内容及当代价值. |
河北工程大学学报(社会科学版) |
1 |
2024,41(01) |
论李大钊的青年思想政治教育思想 |
常州工学院学报(社科版) |
1 |
2023,41(03) |
黄爱开展工人思想政治工作的实践及当代启示 |
唐山学院学报 |
1 |
2023,36(03) |
试论周恩来民主决策思想的三重逻辑 |
成都理工大学学报(社会科学版) |
1 |
2023,31(03) |
河北早期青年团组织建设的历史考察 |
石家庄学院学报 |
1 |
2022,2(05) |
MOOC社会交互对持续参与意愿的影响研究 |
成人教育 |
1 |
2022，2 |
五四运动时期周恩来政治领导能力研究 |
唐山师范学院学报 |
1 |
2021,43(05) |
新时代领导干部政治能力提升路径研究 |
永利集团yl6809学报(社会科学版) |
1 |
2020,12(03) |
以四个“主体自信”提升理想信念教育的实效性和感染力 |
思想政治课研究 |
1 |
2018,(01) |
基于IDT模型的大学教师MOOC使用行为研究 |
永利集团yl6809学报(社会科学版) |
1 |
2017,9(04) |
大学高层领导团队特征异质性对协同领导的影响研究 |
永利集团yl6809学报 |
1 |
2012,41(03) |
高层管理者领导风格在信息化中的有效性分析 |
人民论坛 |
1 |
2012,(11) |
高校领导团队行为整合影响因素的实证研究:社会认知的视角 |
科学学与科学技术管理 |
1 |
2012,33(03) |
企业高管支持及其对信息化绩效的影响研究 |
永利集团yl6809学报 |
2010,39(01) |
|
高校领导团队行为整合研究:团队认知视角 |
河北学刊 |
1 |
2010,30(01) |
贺立军，联系方式：party@hebut.edu.cn
职称： 副教授
院系： yl6809永利
研究方向： 高等教育管理与领导行为研究,党史重要人物研究,公共行政与公共管理
Email： party@hebut.edu.cn
一、基本情况
贺立军，男，博士，正高级政工师，副教授。兼任河北省马克思主义学会副会长、河北省高校思想政治工作研究会第九届理事会副会长、河北省信息产业与信息化协会第一届5G专业委员会副主任。2010年在永利集团yl6809获管理科学与工程专业博士学位。
二、硕导所属（含跨转）学科、专业学位类别
1、思想政治教育学科
研究方向一：高校思想政治教育
研究方向二：党史重要人物研究
研究方向三：大学文化研究
2、管理科学与工程
研究方向一：公共行政与公共管理
研究方向二：高等教育管理
研究方向三：企业文化
三、主持、参与的科研及教研项目情况（含获奖情况）
科研及教研项目名称 |
项目来源 |
建党百年来高校党建与青年运动研究 |
河北省委宣传部 |
京津冀红色文化协同创新共同体建设研究 |
河北省社会科学发展研究课题(20230201008) |
李大钊教育思想研究 |
|
基于IDT模型的大学教师MOOC使用行为研究 |
河北省社会科学基金项目(HB17GL025)； |
河北省普通高校高层领导团队(TLT)特征及行为整合研究 |
河北省软科学项目(10457201D-12) |
大学高层领导团队的行为整合与决策机制研究 |
天津市社科规划项目(TJGL10-965) |
河北省高等教育“双重”工程建设成效分析与对策研究 |
河北省社科基金项目（707BSH012） |
大学高层领导团队特征异质性对协同领导的影响研究 |
天津市哲学社会科学研究规划项目(TJGL10-965) |
领导团队特征异质性对团队认同感和行为整合的影响研究 |
河北省科学技术研究与发展计划(10457201D-12) |
大学高层领导团队协同领导力研究 |
河北省高等学校教育科学规划项目(JYGH2011001) |
高层管理者领导风格在信息化中的有效性分析 |
河北省软科学计划项目的部分研究成果,项目编号:10457201D-12 |
企业高管支持及其对信息化绩效的影响研究 |
河北省自然科学基金(G2007000122) |
高校领导团队行为整合影响因素的实证研究 |
四、近年来发表代表性论文情况（仅限第一作者或通讯作者），主编或参编的教材、专著情况，获得专利情况等
成果名称 |
出版、刊发情况 |
名次 |
时间 |
思想政治理论课教学前沿问题 |
南开大学出版 |
主编 |
2025.04 |
永利集团yl6809史（1903-1923） |
天津社会科学院出版社 |
主编 |
2023.09 |
报刊中的河北工大（上中下三册） |
天津社会科学院出版社 |
主编 |
2023.09 |
河北人民出版社 |
1 |
2017.06 |
|
周恩来奋斗观的生成逻辑、内涵意蕴及对青年的启示 |
齐齐哈尔大学学报(哲学社会科学版) |
1 |
2024,(03) |
李大钊教育现代化思想的主要内容及当代价值. |
河北工程大学学报(社会科学版) |
1 |
2024,41(01) |
论李大钊的青年思想政治教育思想 |
常州工学院学报(社科版) |
1 |
2023,41(03) |
黄爱开展工人思想政治工作的实践及当代启示 |
唐山学院学报 |
1 |
2023,36(03) |
试论周恩来民主决策思想的三重逻辑 |
成都理工大学学报(社会科学版) |
1 |
2023,31(03) |
河北早期青年团组织建设的历史考察 |
石家庄学院学报 |
1 |
2022,2(05) |
MOOC社会交互对持续参与意愿的影响研究 |
成人教育 |
1 |
2022，2 |
五四运动时期周恩来政治领导能力研究 |
唐山师范学院学报 |
1 |
2021,43(05) |
新时代领导干部政治能力提升路径研究 |
永利集团yl6809学报(社会科学版) |
1 |
2020,12(03) |
以四个“主体自信”提升理想信念教育的实效性和感染力 |
思想政治课研究 |
1 |
2018,(01) |
基于IDT模型的大学教师MOOC使用行为研究 |
永利集团yl6809学报(社会科学版) |
1 |
2017,9(04) |
大学高层领导团队特征异质性对协同领导的影响研究 |
永利集团yl6809学报 |
1 |
2012,41(03) |
高层管理者领导风格在信息化中的有效性分析 |
人民论坛 |
1 |
2012,(11) |
高校领导团队行为整合影响因素的实证研究:社会认知的视角 |
科学学与科学技术管理 |
1 |
2012,33(03) |
企业高管支持及其对信息化绩效的影响研究 |
永利集团yl6809学报 |
2010,39(01) |
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高校领导团队行为整合研究:团队认知视角 |
河北学刊 |
1 |
2010,30(01) |
贺立军，联系方式：party@hebut.edu.cn
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